工伤老板不来办出院怎么办
首先，你自己也能办出院，只要把医疗收据、病例之类的保管好就行了。从法律上讲，老板不给你办出院可能侵犯到你的权益。你应该去劳动监察部门反映，或是直接找劳动仲裁机关解决。关于工伤认定，得按规定走流程。认定完以后，医疗费由社保出，企业也得出。企业不愿意付的话，你有相关证据就能让他们照做。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你别太担心这个问题，首先得说，工伤治疗过程中，你完全可以自己去办出院手续。不需要老板操心的，而且关于各种医疗发票、病历什么的材料，你都要好好收着。从法律上讲，如果老板不让你出院，那他就是侵犯了你的权益。所以，你应该赶紧告诉劳动监察部门，或者去劳动仲裁机构申请仲裁。然后说到工伤认定这回事儿，你也得按规矩来申请。确认是工伤的话，你花的合理的医药费，社保会给你报销，或者是你工作的那家公司承担。要是那家公司不肯认账，你就拿着相关的证据，用法律手段让他们乖乖交钱呗。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这种事儿你不用太担心。
首先，在工伤治疗期间，出院手续其实不一定得让老板来办。你完全有权利自己去办出院，然后把所有的医疗发票、病历之类的重要文件都好好收着。从法律上讲，要是老板不肯给你办出院，那他就可能是侵犯了你的合法权益。这时候你应该赶紧去找劳动监察部门投诉一下，或者直接找劳动仲裁机构提起诉讼。说到工伤认定这事儿，你可得按规定流程去申请。等到工伤被证实之后，你因为这个工伤而花费的合理医药费，要么就是工伤保险基金会帮你付掉，要么就是用人单位他们承担。但如果用人单位耍赖，不肯承担的话，那你就能根据手里有的证据，通过法律手段逼他们乖乖赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对此类状况，您无需过分忧虑。首要之事便是，在工伤治疗阶段，出院手续并非必需要由雇主负责处理。您完全有权利自主办理出院事宜，并务必妥善保管所有医疗发票、病历等相关文件资料。法律层面分析，若雇主拒绝协助办理出院，或许已触犯了您的合法权益。此时，您应该毫不犹豫地向劳动监察机关反映此情况，或直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在工伤确认过程中，您需严格遵循法定程序进行申报。若工伤得以确立，那么由此产生的合理医疗费用将由社会工伤保险基金承担或由用人单位承担。若用人单位坚持抵赖不承担责任，您可依据充分的证据通过法律手段迫使其履行相应义务。
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