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欠工人工资起诉法院会判刑吗

2024-12-02
关于恶意拖欠工人工资问题,若达到了情节严重甚而需要面临刑事处罚的地步。一般而言,在仅是一般的拖欠工资争议的情况下,此行为通常可被归类为民事案件,通过相应的民事诉讼程序予以解决,以确保拖欠的工资得到及时支付。然而,当某人具备支付劳动报酬的经济能力却故意拒绝支付且数额较大时,即使经过政府相关部门的多次督促仍然不予支付,那么这便构成了犯罪行为,可能会面临刑事审判并承担相应的法律责任。
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说白了要是你拖欠工人工资,而且情节特别严重的话,那你可能就要进监狱。大部分时候如果就是欠薪这种小事儿,那就归到民事案件里头去,咱们可以通过打官司来解决问题,让他们赶紧把工资发给你。但是要是他们明明有钱却不肯给,而且欠的钱还不少,就算政府部门都出面让他们给了还是不给,那这事儿可就大了,可能得坐牢。
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恶意欠薪严重可获刑事处罚,普通欠薪则属民事范畴,需通过诉讼追讨欠款。但如有强制支付意图却拒付大量劳动酬劳,且经过相关部门督促仍无改善,将涉嫌犯罪,面临刑事判决。
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要是老板故意不给工人们发工资,严重到一定程度的话是可以坐牢吃罚的。通常来说只是普通的发薪水矛盾这种小事儿,我们就当做是个民事案件处理走正规程序打官司,叫他乖乖把拖欠了的钱付给你就行了。但是如果老板明明有钱却又就是不肯给你们发工资,而且这个数目还不小,就算政府出面让他们发工资也不听,那这时候就上升到了刑事案件老板可就要小心遭罪了,你说他会不会被抓去蹲监狱。
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