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公司拖欠工资可以告劳动局吗

2024-12-05
若贵司拖欠员工薪资,可依法向当地劳动监察机构进行投诉举报,即业内通常所称的劳动局。此类政府机关具有法定职权,可责成用人单位在规定期限内及时支付应当发放之劳动报酬。若公司未能按期履行义务,劳动监察机构亦有权要求其向额外支付相应赔偿金。为确保自身权益得到充分保障,建议提前准备好相关工作证明文件,例如劳动合同、工资单据以及考勤记录等。
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那你就去找个叫“劳动行政部门”的地方去投诉其实大家平时都叫它“劳动局”。这个部门可是有权力让那个欠薪的公司在规定时间内把钱给你们发下来。要是他们拖着不给?
劳动行政部门还有权利让他们再额外赔给你一些钱作为补偿。所以你得先准备好一些跟工作有关的证据,比如劳动合同、工资单、打卡记录什么的,这样才能更好地保护自己的权益。
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若遇公司欠薪,可向劳动行政部门申诉,即常说的劳动局。该部门有权力要求公司在期限内支付工资,若未及时支付,还能让公司向你支付赔偿金。请备齐劳动合同、工资单、考勤记录等工作证明资料,以保障自身权益。
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要是你的公司欠了你工钱不给,那你就得找劳动局去投诉也就是咱们平时说的那个劳动局。劳动局可是有权利让你的公司在规定时间内把你应得的工钱给你的要是他们还是拖着不给的话,劳动局还有权让你的公司再额外赔你点钱。所以你得先准备好你在这家公司工作的证据,比如劳动合同、工资单、打卡记录之类的东西,这样才能更好地保护你自己的利益。
电话:15555555523(123中间8个5)
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