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九年合同期满后怎么办离职手续

2024-12-09
在维持了九年之久的合同期限即将届满之际,倘若阁下并无续约之意愿,那么离职这项程序通常会相对简便。根据行业惯例和法律规定,阁下有责任向用人单位提前发出书面对函,明确表达合同期满后将不再续签这一决定。当合同有效期至时,请务必与用人单位进行详尽细致的工作交接事宜,包括归还所有属于公司财产的物品、工具等等。作为对您辛勤工作的赞扬与回馈,用人单位应依法向您开具离职证明文件,并且负责结算清楚工资及其他所有福利待遇。此外,您还有权要求用人单位协助您完成社会保险关系以及个人档案的转移工作。

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当你的9年合同到期了,如果你想换个地方发展,离职这事其实挺容易办的。首先最好提前给公司打声招呼说你不打算再继续续约,让他们心里有个准备。等到合同最后那一天,你就可以去和老板好好聊聊交接工作的事情把自己用过的东西、工作用具之类的全部还给公司。然后公司就会给你开张离职证明给你,还会帮你结算清楚工资和福利啥的。最后你还有权利让公司帮忙转走你的社保记录和档案。
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9年合同期满,如果不愿续约,离职手续相对简单。你只需提前书面告知公司不续签合同。合同到期当天,完成工作交接,归还物品及装备等。公司会给你开离职证,算清工资、福利等。此外,你也可以请求转移社会保险关系和档案。
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假如你和老板签了9年的合同,但是当你想换个地方发展或者有其他想要尝试的事情时,那种情况下就不要再跟公司续约。这时候离开公司的步骤其实很简单。你得先告诉他们,而且要提前讲就是说你不打算续签这份合同了。等到合同到期那天,你可以跟公司把工作上的事情都交代清楚,然后把你用过的东西,比如电脑、文件夹什么的都还给公司。公司也会给你开一张离职证明,这样你就能知道自己的工资、福利待遇这些钱是不是都已经结算好了。当然你还有权利让公司帮你把社保关系和档案转到新的地方去。
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