拖欠工资劳动部门不管怎么办

2024-12-09

如遇到劳动部门不处理拖欠工资问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，保障自身权益的有效途径包括协商、调解、仲裁和起诉。尤其对于拖欠工资问题，仲裁和起诉是重要手段，不容忽视。
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对拖欠工资且劳动部门无法介入的情况，考虑申请劳动仲裁或起诉是合理的。选择时应综合考虑证据是否充分、时间成本等因素。虽然劳动仲裁可能更高效，但如仲裁结果不满意，可进一步选择法院诉讼，确保自身权益得到维护。
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针对拖欠工资问题，当劳动部门无法提供解决方案时，可以采取的措施是向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体操作包括：首先收集有关工资拖欠的证据，然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。如仲裁结果不符合预期，可以选择向法院提起诉讼。

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