工伤一个月不上班给多少工资

2024-12-17

关于工伤一个月不上班的工资，如果受伤前工作已满一个月且未超过一年，按照平均工资支付；如果未满一个月则按合同约定的工资计算。及时足额支付工资是单位义务，如有拖欠可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间工资应该保持不变并按时支付。如若单位拖欠或者减少工资，劳动者有权要求单位及时补发并进行相应补偿。可以选择与单位沟通协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤一个月不上班的工资计算方式如下：根据工伤前的工作时间，如果满一年则按平均工资计算；未满一年则根据实际工作月数的平均工资计算；未满一个月则按照劳动合同约定的工资计算。根据《工伤保险条例》相关规定，单位应按月支付原工资福利待遇，如未及时支付，员工有权采取措施维护自己的合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）