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工伤没有签订劳动合同怎么办

2024-12-19
针对未签劳动合同的工伤情况,首要步骤是确认劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可以申请确认劳动关系,随后依据《工伤保险条例》进行工伤认定,以保障你的工伤权益。
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未签劳动合同的工伤问题,处理时首先要申请确认劳动关系。确认劳动关系后,你才能进一步申请工伤认定,这是确保享受工伤保险待遇的前提。同时,你也可以寻求法律援助以保护自己的权益。
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