劳务用工出现工伤怎么赔偿
针对劳务关系中的工伤赔偿，依据《民法典》相关规定，主要需按照侵权责任法进行处理，并非通过工伤保险赔偿途径。受害人可以向相关责任人提出人身损害赔偿请求，包括医疗费、护理费等合理费用。及时妥善处理对于保障受害人权益至关重要。
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1. 协商：推荐双方直接沟通，通过协议避免繁琐法律程序。
2. 调解：考虑请第三方介入调解，帮助双方达成和解协议。
3. 诉讼：如协商和调解均未能取得成果，可考虑向法院提起诉讼，由法院依法判决责任和赔偿。根据实际情况选择合适的方式，以确保权益得到保障。
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